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  • 索  引  號: 11150000011512968L/2023-04084 主題分類: 勞動、人事、監察 \ 勞動就業
    發文機關: 自治區人力資源社會保障廳 成文日期: 2023年8月21日
    標       題: 內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 教育廳財政廳關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知
    發文字號: 內人社發〔2023〕61號 發布日期: 2023-08-29
    有  效  性: 有效

    內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 教育廳財政廳關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知

    發布時間:2023-08-29 17:01:00 來源:康巴什區人力資源和社會保障局 打印 保存

    各盟行政公署、市人民政府:

      為深入貫徹黨的二十大精神,落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生等青年就業工作決策部署,切實發揮失業保險助企擴崗作用,鼓勵企業吸納大學生等青年就業,經自治區人民政府同意,按照《人力資源社會保障部 教育部 財政部關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(人社部發〔202337號)要求,現就繼續實施一次性擴崗補助政策有關事項通知如下: 

      一、對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16-24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業,按每招用11500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至202312月底。 

      二、1名上述人員的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助,不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。各盟市不得超出現有政策規定提高政策享受門檻,增加限制條件,要讓招用上述人員并符合相關條件的企業盡可能享受政策紅利。 

      三、一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。 

      四、全區采取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、規范、安全”的原則,精準向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。自治區人力資源社會保障廳按月將各盟市新參保人員信息與部省人社業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業高校畢業生數據信息、登記失業信息比對,確認參保人員身份符合政策享受條件,將人員信息推送至各盟市、旗縣(市、區)失業保險經辦機構。各盟市、旗縣(市、區)失業保險經辦機構審核后,向企業發送信息并經其確認后,將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶,對沒有對公賬戶的企業,可將資金發放至稅務部門提供的企業繳納社會保險費賬戶。同時開通網上申請入口,對于未篩查出來或者企業銀行賬戶信息不完善等原因未能實現“免申即享”的企業,可通過自治區人力資源社會保障廳網站自主申請,各盟市、旗縣(市、區)失業保險經辦機構要通過本地信息系統核實,并在企業申請后30日內辦結。 

      五、要做好基金風險防范,強化事前事后核查,統籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。各盟市要簡化發放手續,對于判斷企業是否簽訂勞動合同,可與勞動關系核心業務子系統勞動用工備案數據比對,經過比對,已進行勞動用工備案的,不需提供勞動合同;未進行備案的,需提供勞動合同備查。各盟市人力資源社會保障部門要在每月15日前,向自治區人力資源社會保障廳報送本地區一次性擴崗補助發放明細數據,用于支持人力資源社會保障部開展全國信息比對核查。對人力資源社會保障部比對下發的身份不實、跨?。▍^、市)重復享受等疑點數據,各盟市、旗縣(市、區)經辦機構要立即核實,對于不符合條件的企業,及時追回所發放一次性擴崗補助,按規定追究其相應責任。 

      六、實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生等青年群體就業、維護就業局勢穩定的重要舉措。各盟市人力資源社會保障、教育、財政部門要高度重視,多渠道廣覆蓋宣傳政策,切實提高政策知曉度。要加強組織保障,強化協調配合,形成工作合力,確保政策盡快落地見效。 

      各盟市在推進工作過程中如遇重大問題,及時向自治區人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳報告。 

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    相關解讀 【圖解】一次性擴崗補助政策解讀

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        內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 教育廳財政廳關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知.docx

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